Linda Kasuga maestra entusiasta, con una gran capacidad creativa y de innovación, decide marcar la diferencia en los procesos de enseñanza aprendizaje tradicionales en México e iniciaen el año de 1996 la gran corriente de aprendizaje acelerado en el mismo y en Latinoamérica, adaptando e imponiendo su toque distintivo a las técnicas y herramientas utilizadas por esta metodología con el objetivo de despertar en alumnos y participantes la voluntad de aprender.

Linda junto con su esposo Vicente Yamazaki fundan MIDCO, con una filosofía de mejora continua para el diseño, desarrollo e impartición de programas de capacitación con un claro objetivo de desarrollo del capital mas importante en las organizaciones….. el CAPITAL HUMANO.

Teniendo como marco de referencia este legado de búsqueda del bien común que nos dejo la maestra Kasuga, en MIDCO seguimos esta gran labor enriqueciendo día a día nuestros programas con la colaboración de expertos en diferentes áreas de negocio y bajo la dirección del maestro Yamazaki con un enfoque hacia el equilibrio en las personas y por ende en las organizaciones.

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El mundo de los negocios está lleno de contradicciones. Las empresas fijan sus metas a corto, a mediano y a largo plazo, pero muchos de sus empleados no lo asimilan tal como espera la dirección, a pesar de contar con juntas suficientes y un buen presupuesto para la capacitación, logran pocos resultados. ¿Por qué nos […]… Continuar leyendo

Este mundo pareciera cada vez mas caótico, sin embargo, unos viven bien mientras que otros sufren sus peores momentos. Nadie nace perfecto en este medio incierto. El tiempo se va y otro tiempo viene. El nacimiento de una empresa es similar al de un bebé: desarrolla sus actividades adaptándose a todo tipo de cambios circunstanciales. […]… Continuar leyendo

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